Compliance

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• Diagnóstico da empresa • Verificação de constituição societária • Análise de Autorizações de funcionamento • análise de regime tributário, passivo fiscal e obrigações acessórias •integração com departamentos da empresa • benefícios legais• Prevenção de Litígios por meio de análise e acompanhamento do passivo trabalhista • Contratos Trabalhistas • Atuação em dissídios coletivos • validação dos processos da empresa • relação com fornecedores e clientes • relação com terceiros e prestadores de serviços • diminuição do risco da atividade empresarial com base na conformidade das leis e regulamentos • avaliação de riscos • lei anticorrupção (Lei nº 12 846, de 1º de agosto de 2013) • planejamento estratégico• proteção patrimonial • holding familiar.


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